På Gransångarens förskola arbetar ett härlig gäng med bred kompetens. Vi ser mångfald som en viktigt del i utvecklingen av vår förskola. Vi har högt till tak och är måna om att alla ska få vara med och påverka förskolans utveckling. För oss är det lika viktigt med en god relation till varandra som det är med goda relationer till barn och vårdnadshavare. Vi är just nu i en spännade utvecklingsfas och i denna utveckling ser vi det kolligiala lärandet som extra viktigt. Vi är en stor förskola med många anställda vilket vi ser som en positiv aspekt i vårt gemensamma arbete.
Vårt mål är att bli en ledande skolstad där alla barn har tillgång till bästa möjliga lärande. För att lyckas med det behöver vi de bästa medarbetarna! Tillsammans hjälper vi våra barn att utvecklas till kunniga, kreativa, kompetenta och ansvarstagande individer i Västerås och världen. Vi hoppas att du vill vara med på resan och vara en viktig del i att lägga grunden till det livslånga lärandet.
Se lediga tjänster och ansök via Västerås stads webbplats
Hos oss får du friskvårdsbidrag. Det kan du bland annat använda till träning, friskvård och massage. Du får också arbetskläder som används för utomhusaktiviteter. Om du är nyutexaminerad förskollärare får du en mentor som stöttar och vägleder dig i din nya roll. Utöver de förmåner som är unika för dig som jobbar i förskola och skola kan vi även erbjuda andra saker, så som föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och mycket mer. Dem kan du läsa mer om på länken nedan.
Hos oss får du växa i din yrkesroll. Vi arbetar aktivt för att utveckla olika former för kollegialt lärande där alla lär av varandra. Här får du kompetensutveckling i form av utbildningar och nätverk, olika utvecklingsmöjligheter som arbetslagsledare, barnpilot, mentor för nya förskollärare, samt traineeprogram för blivande skolledare, bara för att nämna några alternativ. Det betyder att du har goda möjligheter till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare.